1.ประกันสังคม
2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.ชุดยูนิฟอร์ม
4.ตรวจสุขภาพประจำปี
5.ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน
6.เงินช่วยเหลือรับขวัญบุตร งานบวช งานแต่ง งานศพ เยี่ยมไข้และกรณีฉุกเฉิน
7.โบนัสประจำปี
8.เบี้ยขยัน 300 - 500 บาทต่อเดือน
9.ปรับเงินเดือนประจำปี
10.รถรับส่งพนักงาน (เฉพาะสำนักงานใหญ่)